Stratégie & ateliers de communication inclusive
KAO COM et son réseau d’expert·e·s indépendant·e·s, vous proposent de réaliser un audit de l’impact social de votre communication, concevoir et mettre en place une stratégie de communication plus inclusive ainsi que des modules de formations pour sensibiliser et mobiliser vos équipes à plus d’inclusivité !
Nos services communication inclusive
Écouter & Diagnostic
Mesurez l’impact de votre communication.
Livrables : cartographie des enjeux, synthèse des forces et axes de transformation, benchmark sectoriel…
StratégieS inclusives sur-mesure
Déployez une stratégie de communication inclusive et ses outils adaptés.
Livrables : plan de communication, charte de communication sensible, ton et voix de la marque…
Formations et ateliers
Sensibilisez et associez vos équipes pour les intégrer dans votre recherche d’inclusivité !
POURQUOI RÉALISER UN DIAGNOSTIC ?
Votre communication est-elle inclusive ?
Votre communication étant à l’image de votre structure, analyser vos outils et vos actions de communication (interne ou externe), avec le filtre de l’inclusivité permet de mettre en lumière les stéréotypes, les biais induits et diffusés par votre marque (que vous soyez une entreprise, une ONG ou une collectivité).
Prendre conscience des impacts de sa communication (et plus largement de ses actions) est le premier pas vers l’inclusivité. Cela permet d’identifier les problématiques ou les faiblesses pour mieux les corriger !
Notre approche
Notre méthodologie de diagnostic s’appuie sur trois angles :
Supports de communication externes
Analyse l’ensemble des textes et visuels produits pour vos communication grand public (site internet, réseaux sociaux, campagne de communication…)
Image de marque
Analyse de vos actions de marketing et communication.
Réalisation d’un benchmark « inclusif » pour vous situer par rapport à votre secteur d’activité et vos concurrents.
Marque employeur
Réalisation de questionnaires et/ou entretiens avec vos équipes.
Le diagnostic donne lieu à un rapport dans lequel la diversité dans les représentations, la question du genre et des stéréotypes véhiculés par votre communication sont analysés pour vous proposer des recommandations et un plan d’actions si vous le souhaitez.
METTRE EN PLACE UNE COMMUNICATION INCLUSIVE
Quelles stratégies mettre en place ?
Après le diagnostic vient le temps de l’action et du changement. Pour mettre en pratique nos recommandations, nous pouvons vous accompagner dans la conception et la mise en place :
- d’une stratégie de communication inclusive,
- de l’utilisation d’un langage et de l’écriture inclusive
- d’un univers visuel inclusif.
FORMATIONS ET ATELIERS LEVIERS DE CONDUITE DE CHANGEMENT
Comment impliquer les équipes ?
L’utilisation de la communication inclusive nécessite une prise de conscience pour comprendre les enjeux pour la structure, pour les individus et plus largement pour la société.
Nous vous proposons des formations et ateliers sur mesure, en fonction de votre secteur d’activité ou zone géographique (France, Afrique de l’Ouest et Caraïbes).
Notre méthodologie pédagogique est centré sur l’expérimentation avec des ateliers participatifs et ludiques avec une approche théorique des fondamentaux puis une «gamification» de l’apprentissage avec des exercices pratiques collectifs et/ou individuels.
Nous proposons des ateliers ou formation en présentiel ou en visioconférence. Chaque atelier sera adapté en fonction de vos besoins et contextes.